劳动合同不续签有什么赔偿呢

劳动合同不续签赔偿视情况而定。若因用人单位降低条件导致，需按《劳动合同法》支付经济补偿，否则无赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损，引发劳动争议。
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劳动合同不续签的常见处理方式为协商或申请仲裁。若双方能协商一致，则按协议处理；若无法协商，劳动者可申请劳动仲裁，依据《劳动合同法》维护自身权益。
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劳动合同不续签需分情况处理。若用人单位降低条件，应支付经济补偿；若未降低，则无赔偿。具体操作：1. 协商不成，收集证据；2. 向劳动仲裁委申请仲裁；3. 根据仲裁结果，决定是否起诉。