工厂要求上夜班，但我身体原因上不了怎么办？

因身体原因上不了夜班可拒绝，需向公司说明理由。依据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动合同内容需双方协商一致才能变更，否则有约束力。不上夜班可能违反合同约定，面临违约责任。
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身体原因上不了夜班，应：1.向公司提交书面申请，说明身体情况及无法上夜班的原因；2.与公司人事部门协商，看是否能调整岗位或工作时间；3.若协商无果，且合同中无夜班约定，可拒绝上夜班；4.若合同中有夜班约定，考虑是否解除劳动合同。
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处理此问题可拒绝上夜班或协商解除劳动合同。选择时需考虑身体状况及合同约定，若身体确实无法适应夜班，应优先保障健康，与公司协商合理解决方案。