试用期老板克扣工资怎么办

临试用期老板克扣工资问题，可以根据劳动合同进行协商，同时向劳动局投诉以争取权益。根据《劳动合同法》相关规定，单位未及时支付工资，劳动行政部门可介入并责令支付，同时加付赔偿金。务必及时处理，以保障自身权益不受损害。
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试用期工资被克扣，可通过协商、投诉、申请调解或提起劳动仲裁等途径解决。选择解决方式时，请综合考虑处理效率、成本以及证据充分性，选择最适合自己的方式维权。
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遇到试用期老板克扣工资的情况，首先尝试与雇主协商要求支付足额工资。如果协商无果，可以向劳动局投诉或申请调解。若仍无法解决，可依法提起劳动仲裁，坚决维护自身权益。