实习受伤学校保险有用吗

实习受伤学校保险或无法直接赔付。因为在校生实习不构成劳动关系，通常无法享受工伤保险。依据《工伤保险条例》，劳动关系是享受工伤待遇的前提，而实习不属于就业。若不及时处理，可能导致医疗费用等损失无法弥补。
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实习受伤处理：1. 立即就医并保留医疗证明，确保伤情得到妥善处理。2. 通知学校及实习单位，了解是否有相关保险或赔偿机制。3. 若无直接保险赔付，与两方协商赔偿事宜，包括医疗费、误工费等。4. 协商不成时，咨询律师，准备证据，考虑通过法律途径维权。
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实习受伤常见处理方式是先与学校、实习单位协商赔偿，或考虑个人保险。若协商无果，可寻求法律援助或提起民事诉讼。选择时需考虑赔偿效率、法律关系及证据充分性。