现在快过年了，要不要提前跟公司打个招呼说我

应提前打招呼，这是法律规定的义务。《劳动合同法》规定，劳动者需提前通知用人单位方可解除劳动合同，否则可能构成违法辞职，影响个人职业声誉及后续就业。不及时通知，公司可能拒绝办理离职手续，造成不良后果。
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常见处理方式为提前书面通知公司。如与公司关系融洽，可选择口头沟通后补交书面通知；若关系紧张，则直接递交书面辞职信，并保留证据。选择方式时需考虑个人与公司关系及后续可能的法律纠纷。
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要提前打招呼。操作如下：1.提前三十日（试用期提前三日）以书面形式通知公司；2.辞职信中明确辞职原因及离职日期；3.保留辞职信副本及邮寄凭证，作为已通知的证据；4.如公司未回应或拒绝，可向劳动行政部门投诉或申请劳动仲裁。