工厂拖欠工资无打卡记录怎么办

工厂拖欠工资且无打卡记录，劳动者仍可维权。依据《劳动合同法》等，无打卡记录不影响劳动关系认定，拖欠工资属违法行为。长期不处理可能导致劳动者权益受损，如错过仲裁时效等。
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工厂拖欠工资，这样处理：1. 协商：首先与工厂负责人沟通，要求支付拖欠工资。2. 投诉：若协商无果，向当地劳动保障监察机构投诉，并提供相关证据。3. 仲裁：投诉未解决，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，注意时效。4. 诉讼：仲裁裁决不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理工厂拖欠工资问题，常见方式有协商、投诉、仲裁及诉讼。应先尝试与工厂协商，无果后向劳动保障监察机构投诉，或申请仲裁，必要时提起诉讼。选择时需考虑效率与成本。