离职了老板不归还健康证，有哪些解决方法？

离职老板不归还健康证，可依法维权。依据《劳动合同法》等，健康证属劳动者个人物品，公司应归还。不及时处理可能影响就业及健康权益，造成损失。
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离职后老板不归还健康证，常见处理方式有：私下协商要求归还，或向劳动监察处投诉，乃至提起劳动仲裁。选择方式应视具体情况，如协商无果则考虑法律途径。
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离职老板不还健康证，应这样处理：1.私下联系老板，明确表达归还要求，并可提出因未归还造成的损失赔偿；2.若私下协商无果，向当地劳动监察处投诉，提交相关证据，要求介入处理；3.若投诉仍无效，准备劳动仲裁材料，向劳动仲裁委员会提起仲裁，维护自身权益。