喝酒了第二天要上班怎么办

喝酒后第二天应确保状态适合工作。依据公司规定《员工行为规范》，上班期间不得饮酒，违规将受罚款、通报批评等处分。醉酒上班可能影响工作效率，甚至造成安全事故，后果严重。
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喝酒后第二天上班，若状态不佳可请假休息。处理方式需根据身体状况和工作紧急程度选择，若身体允许且工作不紧急，可正常上班；反之，则应优先考虑请假，确保工作质量和个人健康。
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喝酒后视情况决定上班。若状态好，可按时上班；若仍感不适，应：1. 及时向领导请假，说明情况；2. 安排同事代为处理紧急工作；3. 休息至状态恢复后再上班，确保工作质量和安全。