如何处理档案记录与我的实际工作不符的情况？

档案记录与实际工作不符，可申请更正或补充。分析说明：从法律角度看，个人档案是记录个人经历、政治面貌、品德作风等的重要文件，具有法律效力。若档案记录与实际工作不符，可能会影响个人权益，如职称评定、社保缴纳等。因此，当发现档案记录有误时，应及时向档案管理部门申请更正或补充，以确保档案的真实性、准确性和完整性。提醒：若档案管理部门拒绝更正或补充，且该错误记录对个人权益造成较大影响，表明问题已较为严重，应及时寻求法律途径解决。
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具体操作如下：1.申请更正：向档案管理部门提交书面申请，说明档案记录与实际工作不符的情况，并提供相关证明材料。档案管理部门在核实后，应依法更正错误记录。2.申请补充：若档案记录缺失部分信息，可向档案管理部门提交书面申请，请求补充缺失信息。档案管理部门在核实后，应依法补充相关信息。3.法律途径：若档案管理部门拒绝更正或补充，或错误记录对个人权益造成较大影响，可咨询律师，了解法律途径。律师会根据具体情况，建议提起诉讼或申请行政复议，以维护个人合法权益。在诉讼或复议过程中，应积极配合律师，提供必要证据，确保案件顺利进行。
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常见处理方式：申请更正、申请补充、法律途径。选择建议：若错误较小，可尝试通过申请更正或补充的方式解决；若档案管理部门拒绝更正或补充，或错误记录对个人权益造成较大影响，可考虑通过法律途径解决，如提起诉讼或申请行政复议。