同事间打闹导致肋骨骨折，情况严重，应立即报警并进行伤情鉴定。根据《民法典》相关规定，侵害人需承担医疗费、误工费等赔偿责任。重视伤情变化，避免恶化，降低治疗成本，并减少对未来工作和生活能力的影响。
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同事间发生冲突造成肋骨骨折，处理时需优先考虑报警、验伤并追究法律责任。同时要进行民事赔偿，保障受害者权益，及时保留证据并选择适当的法律途径。
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针对同事间打闹导致的肋骨骨折事件，处理方式如下：首先，立即报警并进行伤情鉴定；其次，如鉴定为轻微伤，打人者将受到治安处罚并需赔偿医疗费等；若为轻伤或重伤，打人者将承担刑事责任，甚至可能面临牢狱之灾；最后，受害者有权提起民事诉讼，要求赔偿各项损失。

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