公司突然让重新签外包合同

关于公司让重新签外包合同的问题，这并不意味着公司可以单方面变更合同内容。根据《中华人民共和国合同法》的相关规定，合同的变更必须经双方协商同意。如果公司单方面要求重新签订合同并变更内容，而员工不同意，那么公司不能强制执行。员工有权拒绝，并可以通过法律途径维护自己的合法权益。因此，在重新签订外包合同时，双方应就修改事项达成一致，并签署新的合同或补充协议。
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从法律角度，你可以通过以下方式确保重新签订的外包合同对你有利：1、仔细阅读合同条款，确保所有内容都符合你的意愿和利益；2、在签署前，与公司进行充分协商，就关键条款达成一致；3、如有必要，可以请专业律师对合同进行审核，确保合同的合法性和公平性；4、保留好合同原件和相关证据，以备不时之需。
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如果你不想重新签外包合同，你有以下选择：1、与公司协商，表达你对合同变更的疑虑和不满，尝试达成双方都能接受的解决方案；2、如果协商无果，你可以拒绝签署新的外包合同，并继续履行原合同；3、如果公司因此解除与你的合作关系，你可以根据合同或劳动法规定，寻求劳动仲裁或法律途径来维护自己的权益。