劳动者在和劳务派遣公司签约前要做体检吗？费

劳动者签约前体检非强制，但建议进行。体检费用应由劳务派遣单位承担，依据《劳动合同法》等相关规定，派遣单位有义务保障被派遣劳动者的健康权益。若不及时体检，可能因健康问题导致后续纠纷及赔偿责任。
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体检费用应由劳务派遣单位承担。处理方式有协商和诉讼两种，建议先与劳务派遣单位协商明确体检及费用问题，协商不成再通过法律途径解决。
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体检费用派遣单位承担。操作如下：1.签约前与派遣单位沟通体检事宜；2.明确体检费用由派遣单位支付；3.如单位拒绝，可保留证据，通过法律途径维权；4.体检后，根据结果决定是否签约。