法定假日学校安排上晚自习是违规的吗？

法定假日学校安排上晚自习一般违规。详细分析：从法律角度看，法定节假日是全体公民共同的休息日，学校在此期间安排晚自习可能侵犯了学生的休息权，与《全国年节及纪念日放假办法》及《教育法》精神相悖。特别是《中华人民共和国未成年人保护法》明确规定，学校不得占用国家法定节假日组织未成年学生集体补课，晚自习在此情境下可被视作补课的一种形式。提醒：若学校持续或强制要求法定节假日上晚自习，且学生对此有强烈反对意见，表明问题已比较严重，应及时寻求法律或教育部门的帮助。
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在不同情况下，针对法定假日学校安排上晚自习的问题，具体处理方式如下：1.轻微违规情况：若学校仅偶尔在法定节假日安排晚自习，且未对学生造成明显困扰，可先尝试与学校友好沟通，提出改进建议。2.强制要求情况：若学校强制要求学生在法定节假日上晚自习，且学生普遍反对，可联合其他家长和学生，共同向学校管理层表达诉求，并要求立即停止违规行为。若学校不予理睬，可向教育局投诉。3.严重违规并造成损害情况：若学校的违规行为已严重影响到学生的身心健康和学习权益，且经多次沟通无果，建议学生及家长及时寻求法律援助，通过法律途径维护自身权益。
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处理方式：从法律角度，针对法定假日学校安排上晚自习的问题，常见的处理方式包括与学校沟通、向教育局投诉等。选择建议：首先，应尝试与学校管理层进行沟通，表达诉求并要求立即停止违规行为。若沟通无果，或者学校行为已严重影响到学生的身心健康和学习权益，可选择向当地教育局投诉，并提供相关证据。