73年出生灵活就业新规哪年退休

73年出生灵活就业者的退休年龄需根据新规计算，预计在2036年左右退休。分析说明：根据最新的退休年龄调整政策，原法定退休年龄为五十周岁的女职工，其法定退休年龄将每二个月延迟一个月，逐步延迟至五十五周岁。由于您是1973年出生，原本应在2023年达到法定退休年龄，但根据新政策，您的退休年龄将延迟至大约2036年（具体年份可能因政策实施细节和个人情况有所调整）。提醒：若您发现退休年龄的计算结果与预期有较大出入，或者政策实施后您的权益受到侵害，表明问题比较严重了，应及时寻求法律顾问或社保部门的专业帮助。
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处理方式：从法律角度来看，处理退休年龄问题的方式主要有以下几种：1. 查询相关政策文件：了解具体的退休年龄规定，确保个人权益不受损害。2. 咨询当地社保部门：提供个人出生年月、参保情况等信息，以便工作人员准确计算退休年龄。3. 寻求法律专业人士的帮助：对政策进行深入解读，并提供具体的法律建议或代理维权服务。选择建议：建议灵活就业人员首先尝试查询政策文件和咨询相关部门，以获取准确信息。如遇政策解读不清或权益受损，再考虑寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1. 查询政策文件：仔细阅读并理解退休年龄调整方案的内容，关注政策实施的具体时间和步骤，以便及时调整个人计划。2. 咨询社保部门：在咨询时，提供详细的个人信息，如出生年月、参保记录等，以便工作人员准确计算退休年龄。对于政策中的疑问或不明确之处，积极向工作人员寻求解答或建议。3. 寻求法律帮助：若政策解读或权益维护方面遇到困难，可选择具有相关资质和经验的律师或法律机构进行咨询。他们将对政策进行深入解读，并提供具体的法律建议或代理维权服务。在寻求法律帮助时，务必确保所选律师或法律机构的专业性和可靠性。请注意，以上操作仅供参考，具体处理方式应根据个人情况和当地政策进行调整。