公司会给工资吗？

培训期没过公司应给工资，不给属违法。依据《劳动法》，劳动者可向劳动行政部门投诉，要求限期支付，逾期将加付赔偿金。不及时处理会影响劳动者权益，造成经济损失。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
培训期不给工资，劳动者可投诉或协商。建议先与公司协商，无果后再向劳动行政部门投诉，以确保权益得到保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
培训期应给工资。处理方式：1.与公司协商，要求支付工资；2.协商无果，向劳动行政部门投诉，提供培训证据；3.等待行政部门处理，若逾期不支付，可要求加付赔偿金。